关 键 字
栏目选择
 


   
156
 
 
23
 
人格测验在人事测评中的应用
浦东新区人才开发新政策研究
浦东政府管理体制改革与人事人才制度创新研究
上海市加强社会工作人才队伍建设研究总报告
我国公务员交流管理之问题分析与对策研究
紧缺人才指数体系设计及预警分析研究
构筑上海人才资源高地对策研究报告
   
当前位置:人才研究 >> 订阅杂志
欢迎订阅《公共行政与人力资源》

  《公共行政与人力资源》密切关注世界政治经济发展的图景,全力以赴探讨中国的行政现代化进程和人事发展方向,同时将努力在人力(人才)资源的开发利用上做好文章。她既立足于宏观的整体审视,也聚焦于微观的案例剖析;她追求一流,但更倾向于平和;只要你与她深入交谈,你会发觉她是值得信赖的朋友。
   《公共行政与人力资源》的读者对象主要为党政领导、行政领导者、学者、知识分子、实业家群体、组织人事干部,以及广大有志于成才的青年。
  《公共行政与人力资源》为双月刊,每期定价8.00元,一年50元(含邮费)
  订阅办法:直接向本刊发行部汇款订阅或通过银行转账。收款后,本刊发行部会将报销凭证寄给订阅者。
  转帐户名:上海公共行政与人力资源研究所
  账号:066179-00470040840   开户行:交通银行徐汇支行
  
通讯地址:上海高安路25号《公共行政与人力资源》杂志发行部
  邮编:200031  电话:(021)64840187  传真:(021)64311217
《公共行政与人力资源》订阅单
订户名称
 
订户地址
 
邮政编码
 
订阅份数
  月至
是否需要报销凭证
注意:我们在确认收到款项后,将会发会报销凭证!(一定填写完整地址和邮编)

 
主办单位:上海市人事局
网站联系地址:高安路19号(上海市人事信息中心)
网站联系电话:24022222转